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来源:南通时装有限公司  作者:   发表时间:19-04-24

  

  市市场和质量监管委党组领导作用发挥不充分,基层党组织建设比较薄弱,委机关内部决策和运行机制有待改进;有的干部政治意识和规矩意识较为淡薄,一些干部工作作风涣散、消极不作为,违反中央八项规定精神和“四风”问题仍然存在,违规违纪问题仍然发生;专项资金、自行采购、自有物业和公务用车等方面管理不够到位,廉政风险防控有待进一步加强。

  作为我市贯彻落实习近平总书记关于加强新时代干部队伍建设重要论述,建设高素质党外干部队伍的一项具体举措,11月5日,为期一个月的深圳市党外领导干部专题研讨班在市委党校开班。

  巡察“回头看”还发现,市发改委党组全面领导作用发挥不够充分,基层党组织建设力度不够;干部队伍建设有待加强,部分干部担当精神不足、对一些重要工作推动不够有力,干部选拔任用存在“带病提拔”现象,借调人员的使用管理不够规范;课题管理不够严格,部分课题质量不高。

  12日上午,中央扫黑除恶第8督导组组长吴玉良率督导组一行先后来到罗湖公安分局、名骏豪庭小区调研督导罗湖区扫黑除恶、打击“套路贷”,以及创新物业服务企业参与基层社会治理工作。

  要扎实有效开展专项民主监督,积极建言献策贡献智慧力量,以走在最前列标准推进政务服务改革,共同打造最优质最高效最便捷的一流政务环境。

  本想借款5万元,经过连续11次“转单平账”,一年时间债务垒高至340余万元,但实际到手仅30余万元。

  省委副秘书长于敏,市委副书记、政法委书记李华楠陪同调研。

  深圳广电集团党组领导作用发挥不够,党内组织生活制度执行不到位,基层党组织建设不规范;全面从严治党不力,违纪违法问题仍然存在且较为典型,作风建设抓而不实,违规发放津贴、公车私用、办公用房超标等问题禁而不止;选人用人导向存在偏差,干部日常监督管理不够严格,有的干部员工经商办企业;部分重点领域管理不规范,采购、财务管理、物业租赁管理等方面仍存在较大廉政风险;应对新媒体冲击缺乏有力措施,集团竞争力、影响力下滑。

  要坚持以人民为中心的思想,树立以“办事者为中心”的服务理念,进一步压实责任,把工作做深做实做细,全面推行清单管理,深化审批制度改革,打造一体化网上办事大厅和便捷高效的综合服务大厅,推动部门协作“大变革”、政务服务水平“大提升”,做到“一门集中、一窗受理、一网通办”。

  吴玉良强调,扫黑除恶的治本之策是加强基层组织建设,铲除黑恶势力滋生的土壤。

  进入新时代,深圳正处于建设中国特色社会主义先行示范区、努力创建社会主义现代化强国的城市范例的关键时期,工会工作面临着一系列新形势新挑战,市总工会要继续勇当尖兵,开创新局面。

  昨日下午,市总工会召开六届六次全体(扩大)会议,回顾总结三年来市总工会改革工作情况,对今后工作进行部署。

  进入新时代,深圳正处于建设中国特色社会主义先行示范区、努力创建社会主义现代化强国的城市范例的关键时期,工会工作面临着一系列新形势新挑战,市总工会要继续勇当尖兵,开创新局面。

  福田区梅林街道党工委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位,对部分重要工作领导不够有力,基层党建工作存在薄弱环节;落实市委市政府重要工作部署不够到位,抓治水提质、整治环境卫生、查违、安全生产等方面存在形式主义、工作懈怠现象;抓党风廉政建设力度不足,对惠民工程监管不够严格,一些干部规矩意识不强、违反工作制度和纪律。

  按照深圳市委巡察工作统一部署,8月28日至31日,市委8个巡察组分别向9个被巡察党组织反馈六届市委第六轮巡察情况。

  我市第十期党性班和第三十四期民主党派、无党派人士班学员参加了专题辅导报告学习。

  本想借款5万元,经过连续11次“转单平账”,一年时间债务垒高至340余万元,但实际到手仅30余万元。

  市公安局党委管党治党责任落实不够到位,政治建警不够突出,基层党建工作不够扎实,选人用人不够公正公开;整治“四风”不够彻底,形式主义、官僚主义依然存在;内部监督管理偏松偏软,以权谋私问题仍然存在,对资产、物业和财务等方面的管理不够严格,执法规范化和警务信息公开存在不足。

  市委常委、组织部部长郑轲,市人大常委会副主任、市总工会主席乔家华出席会议。

  作为开班第一课,林洁还为学员作《学习贯彻习近平总书记关于统一战线重要论述——坚持用好统一战线法宝》专题辅导报告,深入讲解习近平总书记关于统一战线的重要论述,分析深圳统战工作的基本情况与特点,为学员深刻理解习近平总书记关于统一战线重要论述的丰富内涵,坚持用好统战法宝提出了具体指导。

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